【行政奖励】对查处重大劳动保障违法行为提供主要线索和证据的举报人的奖励
发布时间：2015/12/28 13:14:15
来源：区编办
| 职权类别：行政奖励 | |||||||
| 序号 | 项目名称 | 实施依据 | 办理 环节 |
责任事项 | 责任 科室 |
法定 时限 |
承诺 时限 |
| 1 | 对查处重大劳动保障违法行为提供主要线索和证据的举报人的奖励 | 《劳动保障监察条例》（国务院第423号令）第九条：“任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。” | 制定方案 | 1.决定责任：科学制定奖励评比实施方案，确定表彰的项目和名额，明确表彰的具体条件和要求；方案按程序报区政府审核、市政府审批；实施前对社会公示。 | 区劳动监察大队 | ||
| 受理审核 | 1.受理责任：按照法律法规要求，受理有关违反劳动保障法律、法规或规章行为的举报案件；对举报事项进行审查、核实。 | 60日 | |||||
| 决定 | 3.决定责任：作出决定；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，由人力资源和社会保障局决定给予奖励；查证不属实或者不属于重大案件的，不予奖励，说明理由。 | 7日 | |||||
| 表彰 | 4.表彰责任：召开表彰会议予以表彰或将表彰文件送达申请单位或个人，并报有关部门备案。 | ||||||
| 5.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。 | |||||||
| 受理地点：解放西路中站区人民政府3楼中站区人力资源和社会保障局 | 服务电话：0391-2958035 | ||||||
| 投诉机构：纪检组 | 投诉电话：0391-2958033 | ||||||
| 作者：区编办 |
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