“我们科室的员工共有50多人，其中女性员工约占80%。”3月12日下午，多氟多中心化验室郭贤慧在记者采访时介绍道，“由于我们的工作除了创新型的人员之外，其他大多是进行重复性工作，所以更需要严谨、认真、细心的女同志来做。”
    记者了解到，多氟多中心化验室是国家级认可实验室，曾获得2017年河南省五一巾帼标兵岗。该化验室秉承“态度公正，分析科学，报告及时，服务优质”的工作理念，主要进行质量检验、新产品新方法研发、国家及行业标准制修订、国家标准样品研制和对外检测，要求从业者严把质量关，为生产做好眼睛，为新产品研发做好支撑服务工作，这不仅要求她们专业水平过硬，更是对她们身心态度的考验。目前，该实验室拥有研究生学历3人、本科学历20多人，其中获得高级工程师职称的有1位，中级工程师有10多位，参与国际、国家、行业标准制修订有100余项。
   “我们的工作就像是系扣子，从一开始就不能错。”郭贤慧严肃地说，特别是赶到研发项目试车时，化验室需要快速准确地给出数据，给予质检科可靠的依据，“就像小数点一旦点错了位置，后面的工作就全部白做了。
    工作上夜以继日，生活上自然就不能顾全。“之前试车期间连续加班了一个多月，我每天早早地把孩子送到幼儿园，看到他一个人孤零零地站在学校里，晚上去接他的时候，昏黄的灯光下也总是他留到最后……”郭贤慧回忆时眼眶红润，这样的情况不是只有郭贤慧一人面临，企业中的很多女性都和她一样，舍小家为大家，在工作和生活没有办法两全的情况下，只好牺牲家庭时光投入到工作中。
    化验室主任施秀华，一位集技术与管理于一身的女性，能力越强，责任越大。由于工作需要，她经常要到外地参加标准制修订工作会议，亲子时光和出差任务的选择中总是义无反顾……
    化验室员工许胜霞，在她孩子两岁的时候，被派遣到浙江的子公司……
    员工史小洁，被派到西北甘肃……
    还有堵莎莎，上班时孩子不到六个月……
    采访中，记者了解到，实验室最大的女性47岁，最小的只有25岁，年龄的悬殊并没有成为她们交流的隔阂，生活工作中的默契让她们看起来更像母女、姐妹。本着克服一切困难的决心，中心化验室逐渐形成了“传帮带，一对一”的互助形式，帮助新员工尽快熟悉化验室的工作，将理论与实践相结合，推动工作进程。
   化验室每季度召开一次工作交流会，让大家分享自己的经验心得，每个人在其乐融融的氛围中受益匪浅，不知不觉中团队的凝聚力也更强了。春日的早上，季节的更替使人难免在工作中困乏，为了有效缓解这种状况，化验室组织了焕发工作激情的集体活动——跳舞！由于化验室平均年龄较为年轻，接受新事物能力强，在年轻女性成员的带领下，办公室里每天清晨工作前传出火辣明朗的舞曲，舞出曼妙多彩的身姿，给平淡的生活添加了一点别样的色彩，使得整个团队朝气磅礴、和谐向上。
    在整个团队的齐心协力之下，化验室出色完成领导下派的任务，加强新产品、新方法的研制，并且对之前的分析方法不断改进，争取更多的机会参与对国家及行业标准制修订。目前，冰晶石、氟化铝的X荧光分析法被推荐为ISO国际标准，引领了氟化盐分析的一次变革。这些成绩的取得，充分展示了多氟多中心化验室铁娘子的实力。
   “虽然这个岗位女工占据多数，但是她们也有巾帼不让须眉的豪情，我会继续带着我们的团队，用严谨的态度，精湛的技术为多氟多高质量发展保驾护航。”施秀华说。