在党的群众路线教育实践活动中，中站区教育局坚持“边学边改，完善机制，转变作风，务实为民”的思想，不断创新工作方法，突出工作重点，下大功夫解决群众关心的问题，强化五项措施促进工作作风转变，取得了明显成效。
    大兴学习之风。不断强化党员干部终身学习理念，让学习成为日常习惯，将党员干部政治学习和业务学习有机结合，常抓常新。将周五下午集中学习纳入制度固定下来，每周确定不同的学习主题，学习先进党员事迹，党的路线方针政策等，形式灵活多样，组织党员干部先后观看了《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等电影，学习了党的群众路线实践教育资料。另外还坚持党员自学，每周将自学内容发放给党员，认真撰写学习笔记和学习心得体会，切实增强党性修养和为民服务意识。
    全面推行一线工作法。教育局机关党员干部工作重心前移，进一步向基层学校倾斜，要求局机关股室每周至少要到学校走访3次，深入教师和学生中间，了解学校困难和师生需求，积极帮助学校解决难题，促进学校教育质量提高。在创建省均衡教育工作中，相关股室人员充分发挥党员模范带头作用，加班加点不计报酬，积极指导学校创建工作，及时解决难题100余个，有效推动了创建工作的顺利进行。
    精心打造高效为民服务平台。一是将各股室工作职责和电话在教育局院内公示，方便群众和学校查询。二是设立教育局机关人员流向图，分在岗、开会、公出、请假、休假五个流向，机关所用人员流向一目了然；三是实行AB岗制度，一个人同时兼任AB两个岗位职责，如果一人不在岗位，兼职人员暂时替代开展工作。四是实行机关人员首问负责制，如果群众来局机关办事，首先接受询问的人员必须负责将其领到相应股室。五是推行微笑服务，向来访群众倒上一杯“暖心茶”。这些措施的实行，极大地方便了办事群众，拉近了干群距离，密切了干群关系。
    全面开展“争先创优谋精品”活动。要求机关党员干部充分发挥模范带头作用，进一步增强责任意识、危机意识、发展意识，努力营造“比学赶超”的良好氛围。党员干部结合自身工作实际，自觉拉高工作标杆，对重点、难点、热点教育工作制定工作标准，每周汇报一次重点工作进展和下周重点工作安排，明确完成时限，细化工作措施，勇于破解难题，努力将自身负责的工作做成样板和精品工程。
    严格执行工作纪律。强化工作纪律落实力度，严格落实“八项规定”、教育局机关日常工作纪律等，设立意见箱，开展定期和不定期机关日常纪律检查，将检查结果及时通报，对于违规行为严肃处理，做到“警钟长鸣”。