全区村“两委”换届选举期间，许衡街道坚持稳扎稳打、一村一策，精心组织实施，过程规范、秩序井然。5月13日，许衡街道所辖9个村“两委”换届选举圆满完成，实现了阳光选举、平稳换届。

精心准备，打牢换届选举工作基础。一是抓组织领导，街道成立村“两委”换届选举工作协调小组，党工委副书记、办事处主任任组长，领导小组下设办公室，并抽调精干力量，分为综合组、指导组、信访稳定组、后勤保障组，负责日常换届选举工作。二是抓指导培训，制定了《许衡街道村级党组织换届选举工作实施方案》、《许衡办事处第九届村级组织换届选举工作实施方案》，并对机关工作人员、村民选举委员会进行了集中培训，对换届选举实施方案、方法步骤、时间节点、工作流程等进行了详细的讲解。三是抓宣传发动，召开了村级组织换届警示教育暨培训大会，制作“九严禁、十不准”宣传版面30余块，印制警示教育手册2000余份、“九严禁、十不准”宣传彩页8000余份，大力宣传村“两委”换届选举的目的意义、法律法规，方针政策和程序步骤，教育引导党员群众进一步增强民主法制观念，正确行使民主权利。

突出重点，稳步推进村“两委”换届工作。街道注重突出工作重点，在重要环节上吃准吃透政策，坚持坚持“九严禁”、“十不准”的要求，坚持引导村民把奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、具有一定文化水平和工作能力的村民提名为村民委员会成员候选人。对换届过程中的每个环节、每个步骤都严格按照程序进行，从推选选举委员会、到选民登记、提名候选人再到正式投票选举，街道派机关工作人员全程跟踪和监督，对所有候选人一律在民主推荐、考核考察的基础上张榜公示，做到了法定程序不变通，规定步骤不减少，公开透明不掩盖，确保换届程序的公开透明和选举过程的合法有效。

街道将注重做好换届选举的后续工作，确保平稳换届、和谐换届。一是抓思想疏导，做好新老交接；二是抓目标责任，实行任职承诺；三是抓岗位培训，提升履职能力；四是抓工作痕迹化，做好换届资料梳理存档。