根据市、区有关村 “两委”换届选举工作的统一部署，许衡街道党工委高度重视，精心组织谋划，圆满完成了9个村党组织换届选举工作。 
   据了解，本届村党组织换届采取“两推一选”的方法，共选举产生新一届村级党组织委员41人，其中女性12名，35周岁以下4名，大专以上学历11名，平均年龄49.6周岁，实现了党组织意图与党员群众意愿的高度统一，实现了一升一降的目标。具体做法是：
   摸清村情。街道党工委召开专题会听取汇报,详细了解其工作运行、取得成绩，针对各村具体情况,实行一村一策，科学判断,逐个分析,对症下药。把握民情。全面推行廉政谈心谈话制度，通过面谈、访谈等形式,广泛听取“两委”干部、党员、群众对换届工作的意见建议,并逐村建立工作台账。掌握选情。全面掌握村“两委”班子现状、思想动态,制定换届方案，对谁能胜任工作、谁有发展潜力、谁换届时可能当选,逐一分析预判,做到心中有数。
    把好宣传关。街道党工委印发“九不能、六不宜”宣传彩页8000余份，大力宣传村“两委”换届选举的目的意义、法律法规，方针政策和程序步骤，教育引导党员群众进一步增强民主法制观念，正确行使民主权利。把好入口关。坚持德才兼备、以德为先的原则,全面贯彻落实市、区明确的人选条件及“九不能”“六不宜”的情形,对候选人初步人员,通过纪委、司法、公安等部门进行严格的资格审查,严把人选标准。把好程序关。换届前，采用书面通知的办法,保证党员、群众代表的知晓率；换届中,严格按照“两推一选”的程序,设立秘密写票处，当场公开唱票、计票,选举结果现场公布,确保法定程序不缺不漏。把好监督关。换届全程进行拍照录像记实；组织党员、在职村干部、候选人学习换届纪律要求,逐一签订换届承诺书,包村工作人员与候选人集体谈话,正风肃纪促换届。把好稳控关。本着抓早、抓小、抓苗头的原则，成立维护稳定工作组,对党员、群众反映的问题,第一时间受理、第一时间办理,第一时间答复,对疑难问题及时分析、统一答复、稳妥处理。确保换届工作有序推进。
    街道党工委书记马志强表示：新一届村党组织要积极谋事，主动干事，努力成事，紧盯群众的操心事、烦心事、揪心事，用实际行动去完成好各项工作任务，做一名能干事、敢干事、干成事的干部；要遵规守纪，树立纪律规矩意识，学懂纪律，练好“内功”，守牢底线，做一名讲规矩、守纪律、树正气的干部；要强化责任，营造团结、实干、奋进的社会氛围，强化业务培训，加强工作督导，做好抱团发展，不折不扣抓好各项工作落实，为全区三区四基地建设贡献许衡力量，展现许衡风采。