1月20日，随着梅苑社区、西苑社区新一届居委会的产生，朱村街道圆满完成了新一届社区“两委”换届选举工作。
    在整个换届过程中，朱村街道党工委积极落实主体责任，高度重视三个方面的工作。一是高度重视换届前期调查摸底工作。朱村街道通过入户走访、召开座谈会、谈心谈话等方式，及早对两个社区的选情进行全面分析研判，针对可能会影响换届选举工作的重点、难点，实行早发现、早解决。物色人选，采取逐社区多轮摸排、深入分析研判，突出优中选优。通过深入一线，及时掌控社区“两委”换届工作各类不稳定因素，做到对选情了然于胸、工作指导到位。二是高度重视严格按照程序办事。朱村街道对工作人员进行业务培训，强调要不图省事、不走捷径，做到法定程序不变通、规定步骤不减少，始终保持高压态势，严格执行换届步骤、“两委”班子意向人选预审和候选人三级审查制度，做到换届的全过程都留有痕迹、可被追溯。三是高度重视换届纪律的风清气正。朱村街道在此次换届选举工作中，组织学习“九不能六不宜”，深入开展“十个不准，六个一律”的换届纪律教育，全面推行候选人预备人选选前集体谈话、一对一谈话和签订换届纪律承诺书制度。街道纪工委对换届选举工作进行全程监督，保证换届选举风清气正。
    据了解，新一届社区“两委”成员，按照学历、年龄“一升一降”、书记、主任“一肩挑”等要求，实现了四个百分百，组织意图和民主意愿达到了高度统一。