历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。
    回眸“十三五”，王封街道以坚如磐石的信念，奋发向前的姿态，务实重干的精神，按照区委区政府决策部署，一步一个脚印，一年一个台阶，在发展进程中留下了浓墨重彩的一笔。     
    这五年，王封街道提信心、强支撑，经济发展实现大的飞跃。
    紧紧围绕区委区政府打造“三区四基地”的战略部署，抓招商，抓项目，抓财税，与被誉为“涂料用树脂王国”的江苏三木集团建立战略合作，成功引进河南三木公司，并依托产业链招商，相继引进了华豫、联创达、威科玛等涂料企业，建成了总投资2.5亿元的年产4万吨环氧树脂、投资1.5亿元的年产4万吨系列树脂、投资1.2亿元的年产1.1万吨涂料等项目，谋划实施的计划总投资13亿元的绿色涂料产业园项目正在积极推进，打造了企业间小循环、园区内大循环的绿色涂料循环经济产业链。培育强信科技公司做优做强，实施了总投资2700万元的年产250吨合金壳体连接器项目、投资2300万元的年产50吨粉末注射成型生产线项目，企业实现了健康快速发展。围绕特色商业区建设，引进了长安责险、中煤财险2家保险公司，实施了总投资12亿元的王封西大井1919文旅产业园项目，王封西大井1919文旅园区成功创建国家3A级景区，打造了中站全域旅游新样板。“十三五”时期，王封街道财政税收取得突破性增长，连续跨越千万元大关，直冲5000万元，年均增幅达33.6%，形成了税源结构和税收总量“一优一升”的良好发展态势。
    这五年，王封街道担使命，善作为，大战大考交出合格答卷。
    城市创建“可圈可点”。坚持抓党建带群建促创建，实现了城市创建与民生福祉的双提升。建立“对标达标、未查先改、对照整改、巩固提升、加强沟通”五项工作法、“文明家庭、卫生单元、美丽楼院”三项评比表彰、合理化建议、居民观察团“啄木鸟”行动等工作机制，制定楼院创建台账48套、老旧楼院整治提升台账15套、公厕改造台账12套、背街小巷提升台账4套和市场经营秩序整治台账1套，投入1000余万元，完成了辖区内解放西路沿线楼体粉刷、8条背街小巷路面硬化及绿化、12座公厕改造或拆除、200处违建拆除等工作，59个楼院人居环境得到了根本整治，打造了长安楼院、多氟多小区等示范楼院。2019年以来，王封街道先后2次荣获全市先进单位，3次位居全区第一。疫情防控“化危为安”。面对新冠肺炎疫情防控“大考”，王封街道闻令而动，坚决扛牢保障人民群众生命安全和身体健康这一重任，围绕群防群控、联防联治，严格执行“非必要不外出”“三统一”代买代办、“一区一码”等防控机制，实施“三清四定”，以最快的速度发动党员群众200余人，设置疫情防控点33处，党员先锋岗50余个，成立“党旗红”志愿服务队17支，54个“三无”楼院实现了管控全覆盖，筑起了“外防输入、内防扩散（反弹）”的铜墙铁壁。统筹推进疫情防控和经济社会发展，在全区率先实现规上企业100%复工复产。王封街道被评为“全市疫情防控突出公务员集体”，春晓社区被评为“全市疫情防控表现突出基层党组织”。拆迁安置积极推进，圆满完成黑臭水体治理拆迁工作，62户居民全部实现安置。大力推进集聚区征迁安置，完成44户分包拆迁任务，牵头协调的王庄村共完成拆迁128户，为和祥安置小区建设提供了有力保障。
    这五年，王封街道办实事，惠民生，社会事业实现蓬勃发展。
    小区改造“焕然一新”。积极利用上级政策资金，本着问需于民、问策于民，高标准实施小区改造工程，投入1200余万元完成23个老旧楼院改造提升，打造精品类楼院1个，提升类楼院6个，基础类楼院16个，实现了楼体美化全覆盖、道路白改黑全覆盖、视频监控全覆盖、门进全覆盖、水电管网改造全覆盖，受益群众908户、3400余人；投入1500余万元实施鑫鑫花园、云台小区以及闲散楼院等“三供一业”楼院改造提升，绿化面积12000余平方米，新增机动车停车位600余个、非机动车停车棚40余个，受益群众2808户、8000余人。加强养老服务配套，投入近30万元改造建设了朝阳社区安居楼日间照料中心，投资400余万元的瑞丰社区鑫鑫花园日间照料中心正在建设。民生保障“坚强有力”。严格落实惠民政策，全力抓好民政、低保、教育、卫生、就业创业等工作，积极推进“双替代”。王封街道办事处被评为“全省充分就业先进单位”，瑞丰社区被评为“国家级充分就业社区”，春晓、朝阳、丁香3个社区被评为“省级充分就业社区”。平安建设“稳中有进”。实施“雪亮工程”，在辖区33个楼院安装了视频监控，投入近10万元对综治中心进行了改造开放，进一步提升了平安建设数字化、智能化水平。抓好源头预防、信访化解，持续开展“百日矛盾纠纷大排查”和平安创建宣传活动，辖区治安形势稳中有降，社会和谐稳定。2019年，王封街道被评为“信访工作成绩突出单位”。大力抓好防灾减灾工作，增强居民的防灾减灾意识和避灾自救能力，瑞丰社区在全区首家成功创建“河南省综合减灾（安全）示范社区”。
    这五年，王封街道抓创新，开新局，基层党建取得质的提升。
    按照区委“建阵地、强队伍，贴民心、重服务，明载体、见实效”的工作要求，王封街道坚持学习教育常态化。扎实开展“两学一做”“三严三实”“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动，认真落实“第一议题”制度，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届二中、三中、四中及五中全会精神，强化思想理论武装，加强党性修养。开展“近学许昌、远学扬州”“学深杭、促创新”、“学成都佛山、促转型发展”、 “学徐州扬州、促转型发展”和“学湖州晋江、促高质量发展”等五年大学习活动，推动了思想大解放和观念大提升。坚持队伍建设规范化。大力弘扬“刀在石上磨、人在事上练”理念，以打造“特别能战斗”队伍为目标，建立周五集中学习日、党组织书记大课堂等制度和文明科室、文明社区评比机制，结合机构改革，进行岗位调整轮换，通过组织生活会，民主“三评”等活动开展绩效评价，努力形成“让有为者有位置”的正确用人导向。2020年，春晓社区党委书记刘娴代表全区参加全市村（社区）书记大比武，荣获全市第三名。坚持阵地建设标准化。按照“聚资源、聚功能、聚服务、聚民心”和“空间美学化、功能多元化、运营社会化”的要求，投入60余万元打造了春晓社区党建综合体和丁香社区党建综合体，社区服务能力和水平得到进一步提升。2019年，春晓社区党建综合体建设在全市观摩中得到了市委常委、组织部长路红卫的高度评价。坚持社区换届质量化。按照“四个百分之百”要求，全面完成社区“两委”换届工作。新当选的社区“两委”干部平均年龄42.1岁，较上届下降3.5岁;大专以上学历14人，占比50%，较上届提高10个百分点，实现了年龄学历“一降一升”，社区“两委”干部队伍建设得到了明显加强和有效提升。坚持基层治理效能化。探索实施的“说议办评晒”居民说事五步工作法和“党建地图+民情地图”在全区得到推广，建立了五级组织体系和五级自治体系，组建党群议事会36个，成立楼院功能性党支部19个。开展“支部联支部、党员进社区”活动，建立社区党委委员联系楼院党支部、楼院党支部联系党员、党员联系群众的三级联调机制，探索实施“1+6”的党建引领基层治理模式，社区治理体系和治理能力得到有效提升。2019年、2020年王封街道党建工作连续两年位居全区第一。
    这五年，王封街道固根基，守底线，作风建设实现大的转变。
    严格落实作风建设责任制。抓好“一岗双责”，定期开展谈心谈话，学习上级精神和制度要求，深化以案促改，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。加强廉政教育。按规定开好民主生活会、组织生活会，让“红红脸、出出汗”成为常态，实现“团结—批评—团结”的目标。开展“廉洁从家出发”，严要求净化生活圈、朋友圈，通过汲取身边教训，开展警示教育，不折不扣执行“八项规定”，持之以恒整治“四风”，做到警钟长鸣、慎独慎微，机关作风纪律建设得到持续有效好转。
    过往皆序章，未来皆可盼。2021年是“十四五”规划开局之年，是开启建设社会主义现代化新中站的起步之年。王封街道将认真贯彻落实区委十届十二次全会暨区委经济工作会议精神，坚持政治统领，坚持战略思维，坚持创新思维，坚持真抓实干，坚持以人民为中心，务实重干，砥砺奋进，为推动“三区四基地”取得决定性成效，谱写中站转型高质量发展精彩华章接续奋斗，再立新功，以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼！