为深入贯彻习近平总书记关于社区治理的重要讲话精神，全面落实区委、区政府狠抓作风建设的决策部署，切实转变基层工作作风，加强社区干部队伍建设，全方位扫除社区管理的沉疴积弊，整顿社区干部作风突出问题。3月29日，中站区李封街道召开了社区纪律作风整顿年动员大会。李封街道全体班子成员、中层以上干部，社区“两委”干部出席会议。
    会上，街道党工委书记张文君强调，社区工作任重道远，大有可为。要想干好社区工作、获得群众认可，一定要有更加强烈的担当精神和真抓真干的务实精神，牢记初心使命，根植党性修养，厚植为民情怀，培植先进典型，凝聚榜样力量。严格执行好《李封街道社区工作人员考核实施办法》，坚持以教育、管理、考核“三驾马车”为抓手，切实加强社区干部队伍建设，激活基层工作的“一池春水”，为基层治理提供强有力的组织基础。街道纪工委书记孙文洲深入解读了《李封街道社区工作人员考核实施办法》，明确了考核标准，细化了考核措施。衡苑社区、怡光社区的两位社区书记作为社区代表先后进行了表态发言，态度恳切，措施有力，表达了扎实推进工作的强烈愿望和坚定决心。这既是一次“现场教学”，也是一次“现场动员”，既提出了要求，又给出了路径。
    《李封街道社区工作人员考核实施办法》的制定实施，开启了2021年李封街道社区干部纪律作风整顿年的新征程，是狠抓社区干部作风整顿的一个具体抓手，是直接衡量社区干部想不想干事、能不能干事、干不干成事的重要指标。社区干部纷纷表示，将以此次纪律作风整顿动员会为契机，不断自我加压，努力打造一支党性强、业务精、作风硬的社区干部队伍，为实现各项事业创新高质量发展、助力“三区四基地”建设提供坚实有力的基础保障。