根据中央编委和省委、市委编委关于开展机构编制核查的安排部署，为进一步做好全区机构编制核查工作，区委编办坚持核查工作与机构编制实名制两手抓，坚持“三严并举”协调推进机构编制核查工作顺利开展。
    严部署，明要求。一是制定方案，细化措施。制定机构编制核查实施方案和操作细则，明确核查范围、内容以及职责分工等。二是加强培训，夯实基础。开展全区机构编制核查培训会，强调核查方法步骤、各阶段时间节点报送内容以及机构、台账和人员信息具体指标。三是建立机制，抓细抓实。每周通报核查工作进展，明确工作任务进度，切实落实责任。
    严审核，保质量。一是对标自查自纠。各单位按照“机构清、编制清、领导职数清、实有人数清”的要求开展单位自查。二是比对信息确保精准。安排专人就实名制主要数据分别与组织、财政、人社有关数据进行严格比对，厘清机构编制与工资预算、社保、领导配备情况，汇总核查问题。三是精密组织确保质量。安排专人负责核查材料的验收工作，逐单位逐个人严格比对信息，做到数据准确、填表规范、标准统一。
    严督导，促落实。一是找准问题，精准施策。将异常情况反馈给各单位，提出处理意见，督促各单位整改落实。二是强化监督，确保实效。要求各单位将核查信息通过政务公开栏进行公示，区委编办设立监督举报电话，及时管理群众反映的问题。三是随机抽查，确保质量。成立机构编制核查小组，从全区机关事业单位中抽取30%的单位进行实地核查，集中对账、现场查验，确保各单位机构编制“账实相符、账账相符”。