今年年初以来，中站区委编办把握“协同”的内涵和要求，借助机构编制实名制系统业务平台，强化与组织、人社、财政等部门协同配合，进一步推进部门间互联互通，加快实现信息交换共享、数据实时比对、系统安全运行，共同推动形成机构编制管理科学化、规范化和法治化长效机制的合力。

中站区委编办经常性开展“多方比对、专项维护”行动，将机构编制实名制系统数据与区委组织部干部信息系统数据、区人社局机关事业养老保险系统数据、财政局人员工资数据进行比对，以问题为抓手强化立行立改，对于人员信息录入不准确、不及时等不符合规定的问题，及时向单位反馈情况，要求限期整改到位，并持续追踪督查，确保实现实名制系统管理“快准全严勤合”目标。

今年下半年，结合实名制数据专项核查工作，对系统中的机构、编制、人员、领导职数等信息进行“深度体检”，发现异常数据49条，共修改审核信息100余条，确保机构编制实名制系统数据准确、真实，顺利通过了省、市两级验证。