今年年初以来，中站区许衡街道深入贯彻落实新时代党的建设总要求，始终坚持党建引领非公企业经济发展，紧扣“抓党建、优服务、促发展”主线，进一步激发非公党建红色动能，推动辖区非公企业党建与生产经营、社会责任履行深度融合。

聚焦组织建设，筑牢“红色堡垒”。许衡街道以推动非公企业党建“两个覆盖”为目标，通过实地走访、召开座谈会等方式，了解企业基本情况、摸清企业党员底数，对已有党组织、有党员未建立党组织和没有党员的非公企业分类建立台账，以单独建、联合建、选派党建指导员等方式，推动非公党组织应建尽建。通过对辖区非公企业进行多轮全面摸底排查，目前，该街道非公企业党组织建立、党建指导员选派已实现全覆盖。

聚焦队伍提升，配强“红色力量”。许衡街道以优化党员队伍和提升党务工作者综合素质为出发点，为非公企业党建工作培育发展动能。非公企业党组织严格落实主题党日、“三会一课”等党内生活制度，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过集中学习研讨、参观红色教育基地、重温入党誓词等，激励非公企业广大党员坚定理想信念。街道党工委定期举办“百万党员进党校”培训班、召开党建工作例会，围绕党员发展、党员教育管理等方面，对非公企业党务工作者进行业务培训，帮助非公企业党组织培养党务人才。

聚焦服务保障，擦亮“红色品牌”。深化“党建+营商环境”融合模式，为企业选派27名年龄结构优、文化水平高、业务素质强的党建指导员，定期走访指导企业党建工作，帮助非公企业党组织开展党员发展管理等工作。指导爱尔福克打造党建文化中心，在办公区和生产区设立党员监督岗，标明职位、岗位和党员承诺，引导党员立足岗位作贡献。通过开展“拆除干群‘隔心墙’、建立畅谈‘连心桥’”活动，组织支部党员深入车间一线，解决职工生产、生活问题，为企业发展贡献智慧和力量。