“最近工作压力大不大？有没有什么困难和建议？咱们都可以聊一聊谈一谈……”近日，中站区龙翔街道党工委书记以“同志式”谈话的形式对班子成员进行逐一交流，进一步了解掌握同志们的工作状态，帮助解决实际问题和困难，有效提高了班子的凝聚力和战斗力。

精心布置，营造良好氛围。为落实好中站区纪委关于“双基”工作的安排部署，龙翔街道纪工委认真领会精神，迅速行动，在建全建强纪检阵地的同时，创新设置了党工委书记谈话室。走进屋内，居中悬挂着党旗和入党誓词，将共产党人的初心使命印刻在墙上，房间简洁大方、干净明亮，周边摆放着党章及其他党内读物，将党工委书记谈话室营造出轻松温馨的谈话氛围，打造了一个严肃中不失温馨、严管中不失关爱的“阳光房”，极大拉近了同志之间的距离。

注重方式，确保谈话效果。紧紧围绕让谈话对象“放下包袱，轻装前行，相信组织，依靠组织”的原则，时刻体现组织对党员干部的关心和关爱。谈话前，坚持“三个一”，即一张笑脸相迎，一杯清茶静心，一声问候暖心，在充分了解掌握谈话对象的思想状态、工作情况、家庭生活等方面情况的前提下，努力营造平等而又严肃的谈话氛围，让谈话对象放下戒备心理，向组织敞开心扉。谈话中，坚持“三个一起”，即与谈话对象平等交流，一起诵读入党誓词唤醒铮铮誓言，一起重温党章激发党性自觉，一起学习处分条例对照存在问题。此次谈话，让谈话对象在轻松的环境中放下思想包袱，消除抵触情绪，有效解决在标准谈话室谈话过于严肃、谈话对象心理负担大等问题，力求把思想谈通、把问题谈透、把认识谈清。

注重实效，增强党员干劲。通过面对面的“拉家常”、平等的谈心交流和严肃而又不失关爱的提醒，将组织的关心关爱沁入人心，让执纪关口前移，使咬耳扯袖、红红脸、出出汗成为常态，及时唤醒党员干部的初心使命、党性意识和责任担当。在谈话中认真做好思想政治工作，有效解决存在的问题和困难，及时发现不良思想苗头，重新焕发干事创业和履职担当的斗志，真正使党工委书记谈话室成为基层转变作风和监督执纪的有效载体。