本报讯（通讯员许轲敏）一方空地，几个板凳，大家坐在一起，你一言、我一语，共同商议小区治理难题，这就是中站区李封街道推进党建引领基层治理的有效载体——“初心议事”机制。
        据了解，李封街道以创建“共建共享星”为切入点，积极搭建协商议事平台，打通协商议事渠道，坚持探索实施“初心议事”机制，让“沉默的大多数”发声，实现了“大事大议、小事小议、急事快议、难事广议”，基层治理和服务水平不断提升。
        找准“支撑点”，夯实党建引领基石。李封街道坚持党建引领、多元参与、资源整合，依托“街道党工委—社区大党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织架构，充分发挥“一长四员”（网格长+专职、兼职、专属、下沉网格员）作为宣传员、信息员、代办员、调解员的职责力量，切实让党员身份“亮”出来、工作职责“扛”起来、先锋形象“树”起来，真正使红色治理元素渗入基层治理的根茎叶脉。
        直击“痛难点”，破解民生服务密码。李封街道秉持“小切口、优民生”原则，将“初心议事”与基层治理工作紧密结合，不断唱响“好声音”、形成“金点子”。通过“一中心四据点”的方式，在街道党群服务中心和四个社区设置意见收集箱，收集民意。积极调动辖区党员中心户、网格员、志愿者等群体力量，主动发现群众身边的痛点难点焦点问题，提前研判谋划，将问题“早发现”“早知道”“早解决”。
        聚焦“突破点”，强化长效管理机制。李封街道以群策群力、共建共享为引领，以邻里来说事、社区来听事、共同来解事为抓手，将“初心议事”机制融入治理和服务中，形成“事务共议、问题共解、环境共治、资源共享”的基层治理新模式。同时，将“初心议事”机制融入青少年实践活动、社区养老服务、党员“三会一课”中，鼓励和引导社区青少年、老年人等不同群体参与协商议事，倾听不同群体心声，真正把百姓家门口的操心事、烦心事、揪心事办成舒心事、开心事、暖心事。