今年年初以来，中站区李封街道依托“党建+大数据+网格”基层治理模式和中站区智慧党建平台在职党员“双报到”功能，充分调动辖区资源，凝聚各方力量，推动辖区在职党员进网入格，与居民群众“双向奔赴”，助力基层治理提质增效。

党员报到聚合力，网格赋能新活力。“现在家门口就能报到，以后我会经常参加安嘉小区党支部组织的志愿活动，为大家提供更多更好的服务。”家住衡苑社区的在职党员张某说。李封街道党工委指导四个社区党委分类梳理辖区内在职党员的工作单位、家庭地址、职业、特长等，建立在职党员信息资源台账，结合专业特长将在职党员纳入各类志愿服务队伍，并编入对应网格，为居民提供力所能及的帮助。截至目前，共有411名在职党员实现“双报到”。

服务升级惠民生，精准对接解民忧。“您好，我想咨询一下怎么帮我爸爸办理高龄补贴。”近日，居民李女士来到社区便民服务中心询问。“我在相关部门工作了多年，这个问题我比较了解，我来给您解答。”在职党员薛某及时回应。这样的场景在李封街道屡见不鲜。李封街道结合“小红李·家乐会”“网格晒实事”等，收集居民的日常诉求，形成“问题清单”，与梳理在职党员专业特长后形成的“服务清单”对接，邀请在职党员围绕困难救助、医疗保险、居家养老等问题，为辖区居民答疑解惑。今年年初以来，已组织在职党员开展服务23次，参与人数达631人次。

联建共建强根基，多元共治破难题。中站区委组织部、区民政局等23家单位与街道各社区联建，组织在职党员定期前往各小区，向居民宣传党的方针政策、法律法规，清理小区卫生死角，铲除小广告，开展安全宣传，举办应急演练，在元宵节等传统节日共同举办活动，与居民一起猜灯谜。同时，邀请联建单位参与“初心议事”，与居民代表共同讨论社区重大事项，通过联系合作，整合双方优势，形成工作合力，共同解决基层问题。今年年初以来，已通过“初心议事”机制，共同解决居民急难愁盼问题12件。

评价激励树标杆，典型引领促成长。服务到不到位，居民群众说了算。李封街道建立以工作实效为基础、以群众意见为关键的评价机制，在网格服务中随时咨询居民对党组织、党员的评价意见，并反馈给在职党员所在单位，形成在职党员到社区报到工作闭环，搭建党员有动力、服务现活力、报到见效力的在职党员工作体系。同时，以“小红李·能人会”“小红李·达人会”“小红李·英雄会”等为载体，积极开展选树身边典型、最美家庭等活动，并通过典型带动，持续挖掘辖区能人、达人，培育带头人，带动更多人，弘扬正气新风，实现以模范带优秀，以优秀促成长。