2月1日下午，中站区召开村（社区）“两委”换届工作推进会暨换届办第五次会议，区委常委、组织部长樊育新出席会议并讲话。区政府副区长陈志海出席会议并对下一步换届工作进行了安排部署。各街道党工委副书记、区换届办各工作组组长等20余人参加了会议。
    会议通报了全区村（社区）“两委”换届工作情况，截至1月31日，我区全面完成村(社区)“两委”换届工作。全区共选出村（社区）党组织书记、村（居）委主任48名。“两委”干部280人，其中党组织委员192人，村（居）委委员195人，交叉任职107人。其中35岁以下年轻干部68人，女性干部135人。48个村（社区）实现党组织书记、主任“一肩挑”，女性干部、35岁以下青年干部“村村有”，“两委”干部年龄降、学历升四个100%工作目标。
    为做好下一步工作，樊育新强调，一要持续推进不松紧。在“两委”换届成功的基础上，要全面推进村(居)务监督委员会、共青团、妇联等基层组织建设，全面构建“1+3+N”工作体系。要对新任干部开展廉政集体谈话，进一步增强新任“两委”干部廉政意识，促进廉洁从政。二要搞好交接建机制。要及时组织好工作交接、及时完善好制度机制、及时抚慰好离任干部、及时谋划现任“两委”干部培训等工作，确保新老班子平稳过渡。三要化解矛盾抓整顿。对于重点村、难点村，要采取强有力的措施，集中开展矛盾隐患集中排查，把换届中产生的矛盾焦点、问题隐患摸清楚，消化在萌芽状态。四要担当作为干实事。新时代要有新气象，新任“两委”干部要带头示范，担当作为，满怀热情，采取过硬措施，持续抓好疫情防控、安全信访、党建综合体建设等各项中心工作，充分展现农村、社区新班子的新气象、新作为。