按照《第六届中国·河南招才引智创新发展大会2023年焦作市“千博万硕聚怀川”引才行动公开引进高层次和急需紧缺人才公告》，经过报名、面试、体检、政审等环节层层筛选，最终共有49名高层次人才成功入职中站区事业单位，为全区各项事业发展注入了新鲜活力。
     为了帮助新引进人员尽早熟悉区情区貌，尽快转变角色，融入全区发展大局，2月27日至2月28日，中站区举办2023年招才引智人员入职培训班，新引进的49名高层次人才参加培训。
       思想淬炼，把稳“定盘星”。本次培训特别邀请区委常委、组织部部长、办公室主任张志强为新引进人员上入职第一课，他从读懂中站“故事”、领会培训精神、书写精彩人生等三方面为新引进人员提出了新的期望，期待大家走好人生第一步。同时寄语新引进人员，要珍惜这次引进机会，深刻领会区委关于开展创新驱动、科教兴区、人才强区战略的重大意义，要潜心学习，加强历练、全面提升，在享受政策红利的同时自觉担负起创造历史的责任，不辜负区委的期望和重托，学有所获、学有所成、学有所长。
       传经送宝，筑牢“压舱石”。本次培训坚持“精准滴灌”的培训模式，针对新引进人员的成长特点与真实需求，以转变角色，融入岗位为重点，紧密结合全区发展实际，量身定制专业化“课程清单”，邀请区发展和改革委员会、区文化广电和旅游局等主要负责同志围绕中国式现代化建设中站实践、中站区文旅融合新图景等内容进行专题授课，多角度、全方面为学员解疑释惑，帮助大家“充电蓄能”。
       沉浸体验，储蓄“新动能”。本次培训组织学员们先后到智慧城市运营中心、高新技术企业、文旅景区、红色教育基地进行现场教学。通过参观学习中站区智慧城市运营中心，多氟多氟基新材料产业研究院、龙佰集团企业技术中心、焦作市和兴化学工业有限公司等高新技术企业，大家纷纷表示增长了见识，受到了启发，体会到了中站工业换发的活力与创新。打卡周窑十八坊、周窑乡村图书馆等网红景点，进一步领略中站北部山区秀美风光。走进西大井1919文旅景区、太行八英馆、红色十二会等红色教育基地，一件件历史文物，一个个革命故事，引发了年轻干部的强烈共鸣，强化了理想信念，激发了奋进豪情。
      行程万里风正劲，重任千钧再扬鞭。本次招才引智人员入职培训班既是一次解放思想、开拓视野的学习之行，也是一次鼓舞信心、激发干劲的收获之旅。结业不是终点，而是新的起点。参训学员纷纷表示，将以时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神、舍我其谁的责任感，不驰于空想、不骛于虚声，踏踏实实做好每一项工作，努力为中站高质量发展贡献人才力量。

作者：区融媒体中心