从小区绿化带修剪到监控设备维修，从邻里纠纷化解到独居老人照护……今年以来，中站区王封街道春晓社区围绕党建引领基层高效能治理，依托“党建+网格+大数据”基层治理模式，结合党建、民情地图实际，因地制宜推进网格整合、人员整合、事务整合、数据整合，打造“春晓协商汇”协商议事品牌，持续探索党建引领下的“215”基层治理模式，用“小平台”蹚出治理“新途径”，用“小切口”撬动社区“大变化”。

从“单向服务”到“双向互动”。基于社区党群服务中心居民会客厅，搭建“春晓协商汇”议事协商平台，为议事协商工作开展提供工作阵地。同时结合社区居民构成特点，组织辖区内老党员、老干部、新就业群体、双报到单位等各领域能人汇聚春晓，不定期进行“议家事、唠家常”，推动治理要素向网格集中、党群干群在网格互动、社情民意在网格反映、居民群众在网格自治。

从“替民做主”到“由民做主”。社区党委充分运用“说议办评晒”机制解决群众急难愁盼，把“事访”变为“心访”，逐渐形成“信息收集、问题发现、任务转办、协同处置、结果反馈”的事件处置闭环流程，实现诉求“全响应”，服务“全覆盖”，治理“零距离”，不断提升精细化治理水平和基层治理效能。

从“要我参与”到“我要作为”。由退休老党员、老兵、教师、快递小哥组成的“春晓智囊”队伍，从2021年的60人扩展到近百人，成员凭借矛盾调解、法律咨询、走街入巷等特长，主动“接单”解决邻里难题。75岁的买叔牵头“老党员调解队”化解纠纷12起，69岁的老刘开设“邻里课堂”暑期辅导儿童……“银发力量”守护“邻里温度”等场景让治理更有活力。

“现在居民自己商量着来，很多事推进得特别快。”春晓社区老工作人员李莉感触颇深。“春晓协商汇”的人气越来越高，居民的幸福感和满意度也更高了，“温暖春晓”社区治理品牌不断迭代升级，民生“质感”得到大幅提升。